广厦创始人、董事局荣誉主席楼忠福，集团党委书记、总裁邢力出席会议并发表重要讲话。控股集团总部部门副职及以上管理人员，各下属企业负责人参加会议。

楼忠福在讲话中强调，广厦精神的核心在于责任与坚守。他指出，企业在发展过程中虽历经挑战，但广厦人“负责任、敢担当”的精气神始终未变，这是企业能够攻坚克难、行稳致远的根本所在。

面对当前发展阶段的特殊任务，他强调要坚定信心，清醒认识到唯有彻底理顺发展障碍，才能为后续发展扫清道路。他提出，2026年是关键之年，广厦要在管理模式、用人机制、激励体系等方面大胆改革创新，打破传统思维束缚，以“一切有利于工作”为根本标准，凝聚总部与下属企业的协同合力。

同时，要聚焦股权改制、法律关系理顺等重点工作，培育新的发展平台，求精求实，为企业长远发展筑牢基础。他鼓励全体广厦人咬紧牙关、奋力攻坚、以实干突破瓶颈，坚信在全体同仁的共同努力下，企业必将乘势而上，再创辉煌。

集团党委书记、总裁邢力在讲话中，围绕过去一段时间的纾困重整工作成效、当前面临的形势与挑战以及2026年重点工作思路进行了全面阐述。

他表示，过去几年，集团坚定不移推进瘦身重整，通过资产盘活、债务梳理等一系列举措，有效化解了大量风险，为企业发展奠定了坚实基础。

在内部管理方面，2025年，集团对组织架构进行了优化调整，明确了职能定位，推动管理模式从经营管理向股权管理、资产管理转型，同时持续加强团队建设，积极引进新鲜血液，提升团队专业能力与执行力。

针对当前形势，邢力客观分析了企业面临的机遇与挑战，强调既要认清外部环境的复杂性与发展压力，更要看到企业在多年发展中积累的底蕴与生机。他指出，2026年集团将重点推进三大任务：一是持续加大重点风险项目的推进力度，力争取得纾困工作的决定性胜利；二是坚定不移推进存量项目盘活与新发展平台打造，走出一条稳健发展的新路径；三是聚焦核心业务板块的风险处置与改革转型，通过深化股权重整、企业改制等举措，激发内生动力。

他特别强调，核心业务板块是集团发展的重要支撑，要以坚定的决心和有力的举措推动其突破发展瓶颈，发挥示范引领作用。邢力号召全体广厦人要坚定信心、统一思想，以“沧海横流显英雄本色”的担当，以务实进取的作风，共同应对挑战，在改革创新中破解发展难题。

会上，东阳三建、杭州建工、广厦建设、上海明凯市政等单位负责人分别汇报了2025年工作完成情况及2026年工作计划，展现了坚决落实集团战略、全力推动企业发展的决心与举措。

此次工作会议的召开，为广厦控股集团在关键发展阶段指明了前进方向、凝聚了奋进力量。面向2026年，全体广厦人将以“越是艰险越向前”的顽强斗志，坚定发展信心，强化责任担当，扎实推进各项工作部署，奋力开创企业高质量发展的新局面。