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广厦企业文化建设获评全国最佳案例

Time:2022-09-29

织牢“党建引领网” 织好“品牌推广网” 织密“文化宣传网”

广厦企业文化建设获评全国最佳案例


9月6日至7日,中国施工企业管理协会在南宁市召开2022年工程建设行业文化大会。会议公布了工程建设企业文化最佳案例和优秀案例评选结果,广厦控股集团报送的《织好“三张网”,推动企业文化建设落地落实》获评工程建设企业文化最佳案例。

案例指出,近年来,广厦牢牢把握企业文化建设的着力点,不断织牢“党建引领网”、织好“品牌推广网”、织密“文化宣传网”,不断提高企业文化建设的层次和水平,取得了良好成效。

在织牢“党建引领网”方面,广厦在企业文化建设方面全面加强党建引领,推动企业文化建设始终坚持正确政治方向和价值导向。尤其是近年来广厦创建了“红色匠心”党建品牌,以高质量党建为企业文化建设提供坚强的组织保障。2021,在中国共产党成立100周年之际,广厦党建相关做法还被评为“全国企业党建创新优秀案例”。

在织好“品牌推广网”方面,广厦不断挖掘企业亮点工作,扩大企业在媒体的曝光量。近年来,广厦组织宣传人员深入基层一线,采访发掘基层亮点工作。其中重点宣传报道了杭安公司项目荣获鲁班奖、旬邑项目部获评全国工人先锋号以及各企业积极助力抗疫的事迹,在外树形象方面取得了较好成效;组织撰写的《广厦集团:奋楫勇进逐浪行,锐意改革气象新》一文在经济日报、经济参考报、凤凰网等130余家权威网站平台发表,反响强烈。2021全年,《中国青年报》等省级以上纸质媒体发表广厦相关文章近40篇,有力提升了广厦品牌的知名度和美誉度。

此外,广厦还运用多种传播手段输出广厦品牌。企业先后开设了抖音号、网易号等新媒体账号,并强化视频化宣传,让企业亮点生动呈现。

      在织密“文化宣传网”方面,去年3月,广厦组织开展了新时代“广厦精神”大讨论活动,总结提炼了“忠诚敬业、砥砺前行”的新时代“广厦精神”,锚定了企业精神新坐标;按照广厦创始人楼忠福的要求,在全集团范围内组织学习《人民日报》发布的《相约春暖再出发》和《善待你所在的单位》两篇文章。其间,广厦在企业内刊和微信公众号推出“学两文 勇奋进”专栏,连续三个月推送广厦员工学“两文”心得体会,并在100余篇心得体会中精选出40篇,集结出版了《攀登——广厦人学“两文”集思录》,促进广大员工进一步改进工作作风。

      此外,广厦还积极组织观看行业精品影视剧,倡导员工争做新时代奋进者。去年10月,广厦组织企业员工观看建筑行业热播剧《理想之城》,深入学习剧中传达的不畏艰难、主动作为、永不言弃、奋发进取的精神。

      丰富多彩的企业活动是企业文化建设的有效载体。近年来,广厦先后组织开展了“传广厦精神 聚青春力量”迎“五四”团建活动、“迎亚运 游好运”主题活动、“‘声’情告白心向党”视频征集活动等有特色、针对性强的活动,营造了团结向上、积极进取的企业氛围。

      去年以来,广厦在品牌和企业文化建设方面获多方肯定。除了企业党建品牌被评为“全国企业党建创新优秀案例”外,广厦还被授予2021年度脱贫攻坚特别贡献企业奖,企业主办的内刊还被中国施工企业管理协会评为全国工程建设企业文化作品竞赛“精品报纸”,被浙江省建筑业协会评为全省建筑业精品报纸,被浙江省企业联合会评为浙江省企业文化建设优秀成果。去年7月,广厦微信公众号还荣获全国建筑业“最具影响力”微信公众号。

      企业先进典型也折射了企业文化建设的成果。去年以来,广厦旬邑项目部被评为全国工人先锋号,另有1人获评全国交通技术能手,1人获评全国优秀农民工,10多人被各级政府部门评为劳动模范或工匠能手。在去年举办的第十四届全运会期间,广厦男篮1人获得金牌、2人获得铜牌。

      面向新时代,广厦将继续坚持党建引领、文化铸魂的理念,让企业文化入脑入心、走深走实。同时,不断守正创新、推陈出新,努力让企业文化成为企业发展的重要动力。


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